这些年来南宁作为广西壮族自治区的首府城市，在公众眼中的存在感也是越来越高了。虽然在以前的话，可能对于很多人来说，提起广西，第一个想到的同时广西的桂林这个城市，毕竟桂林作为我国著名的旅游城市，在很久以前，就有着非常响亮的名号了。但是这些年，南宁因为地理位置的优势，在越来越多方面，扮演着更加重要的角色。比如说像是东盟博览会的永久举办地，已经在我国一带一路发展上也扮演着重要的角色。所以很多人也慕名想要到南宁找工作吧，那么在南宁去哪找工作比较好呢？

一、南宁找工作上哪找

可以去一些求职网站进行工作的查找，根据自己的兴趣和专业特长进行查询，比如说桂聘网就是这样一个网站了。更多招聘信息可以上桂聘网进行咨询和了解。

但是网上找工作有风险，不要莽撞行事，如果条件允许，建议还是去到招聘地点进行实地考察，再做决定，不要在网上直接面试，然后就只身一人前往工作地，这是很不理性的。

二、南宁平均工资

南宁市2020年城镇非私营单位从业人员平均工资高于全区9490元，在岗职工年平均工资高于全区10968元，从业人员平均工资、在岗职工平均工资水平位均居全区第一。工资水平的平稳增长，主要受几方面因素的影响：一是2020年全市经济运行总体平稳，就业保持稳定，为全市从业人员工资水平的提高打下良好的基础；二是企业落实新的最低工资指导线标准，对工资的平稳增长起到兜底保障的作用；三是落实调整机关事业单位工作人员增资政策，促进了城镇非私营单位工资水平的提高。

三、南宁公务员工资待遇怎么样

（一）基本工资：

办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（二）工龄工资：

每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。

（三）奖励工资：

每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。

（四）补助工资：

1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。

2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。

4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。

5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。

（五）新参加工作人员基本工资确定方法：

高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。

（六）退休公务员和参照公务员管理人员

退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

其实现在互联网技术这么发达的情况下，我们如果想要在一个城市找工作的话，早就不需要像以前一样各个地方到处跑了，只需要在网上寻找就很好了，而桂聘网则是一个广西地区的工作信息收集得十分齐全的网站。所以如果大家想要在南宁找工作的话，完全可以在桂聘网上寻找。如果还想知道南宁高薪工作，欢迎上桂聘网进行搜索。