华为cfo，华为手机cfo什么意思？

华为手机cfo是华为的首席财务官，是企业治理结构发展到一个新阶段的必然产物。没有首席财务官的治理结构不是现代意义上完善的治理结构。从这一层面上看，中国构造治理结构也应设立CFO之类的职位。华为的CFO主要负责华为公司的财务运营及管理,包括财务策略、风险管理、融资筹划、税务等。

这个岗位和普通的财务总监有什么区别？

体量不同。

比如你月薪一万，每月生活费交9000给老婆。别人月薪一百万，交90万？

一件事体量变大以后，复杂程度差别巨大，不是简单按比例递增的。

一家小公司每个月或许只有十个工厂客户，流水五百万。

华为一年一千亿多美元营收，遍布全球的客户是按国家来算的，涉及上百种货币兑换。其复杂程度难以想象。

如何才能让加拿大尽快释放华为CFO？

想要让加拿大尽快释放华为CFO，还真不是件容易之事。因为它已经晋升到“国家”层面，而非像某某艺人在某些国家犯了错，后因为证据不足而释放。

而作为华为的首席财富官孟晚舟，她本身没有犯任何错，而且加拿大和美国故意给她添的“罪名”，这种故意也就变得可怕，让人猜不到结果。

5月28日，孟晚舟未能获得自由释放，依旧戴上电子脚铐，这让全中国人感到愤怒。

那么既然事情已经发展到这种地步，那么大家最后都希望孟晚舟可以尽快得到释放，但又感觉非常难。

相信国际法律，更应该相信国家

作为礼仪之邦，中国对世界任何一个都是友好对待，可是随着中国的快速发展，却得到不少国家的眼红，甚至有过于的担忧，于是开启了不少对中国的“抹黑”或是“遏制”发展。

可是，这些都未能阻挡我们国家的前进，这些年，我们国家的科技也得到飞速发展，特别是以华为为首的科技公司，在世界上可都享有非常大的名望。

就在我们国家科技企业如此迅猛发展时，美国等国家心底就做耐不住了，想方设法阻止华为的发展，之前无故抓华为首席财务官孟晚舟就是这个缘故了，之后无故给个罪名，就是想搞垮华为。

但是，作为中国的企业，又怎会因为你抓了一个企业首席官就不能前进了呢。况且孟晚舟本身就没有罪，这种无理、流氓的行为，还是要靠国际法律。

当然，既然这已经上升到国家层面，那我们更应该相信国家，只有国家足够强大，只有国家底气够足，这样才能保卫国民在外不被欺负。

国家要强大，吾辈需自强

抓一个华为首席财务官是一个警示，也许某天还会有第二个、第三个这样的首席官，这也就告诫我们国家需要强大。

为什么加拿大敢对我国华为企业首席官做出无端逮捕，谁给他的胆，或许还是因为美国在背后“搞鬼”吧。

这也就说明，在如今这个世界上，还是“强食”原则。落后就要被挨打，不够强大就会被欺负。我们都希望孟晚舟可以早日被自由释放回到祖国，国家与国家的问题，又何谈容易。

这也告诉我们，吾辈需自强，科技、科研的发展是国家强大的根本，美国、加拿大耍流氓，依旧阻挡不了我们国家的发展。当然，在必要的时候，也可以给他一个有力“回击”。

孟晚舟作为华为的CFO是不是关系到华为的接班布局？

国内民营企业的接班问题，始终一个社会十分关注的问题，毕竟大多数企业也只有经过改革开放后三四十年的发展，肯定是缺少了像港台企业的那种积累与沉淀，更难以与欧美日等西方发达国家的公司经验相比！近年来，国内不少互联网大厂的主要创始人都选择了退休，而且选择退休的年龄还有越来越年轻的倾向。阿里巴巴的马云把集团主席的位置让给张勇，当然可以算是一种模式。但是，实际上张勇并非由CFO直接接马云的班，而是做了一段时间的CEO后才接的！民营企业的接班人问题确实十分重要，接班人接班接得好坏与否，往往与所在企业的兴衰成败息息相关！由于阿里巴巴的接班时间还不是很长，现在肯定很难以评判这种模式的具体成效如何。因此，现在一厢情愿的想要把阿里巴巴的接班模式，往华为公司身上去套用，难免会过于简单机械和理想化了！这种对孟晚舟的接班猜测，如果是对一般的企业来说，应该是无可厚非的，但是对于华为这样的公司来说，华为与阿里巴巴之间并没有太多的可比性，这不仅是对华为公司的一种误解，更是对任正非的一种消解！任正非是国内屈指可数的具有很高理想性的高科技公司的领头羊，根据有关资料显示，目前他自己的股份只占整个华为公司股份的不到1％，表明任正非根本就没有把华为当成一个家族式的企业！实际上，早在任正非一掷40亿的天价咨询费请IBM改造华为时，就已下定决心不会走传统家族企业的老路了！从华为公司目前的经营管理制度看，估计任正非还在摸索一条产生最合适接班人的路子，最明显的就是现在的轮值主席制度。华为公司的组织形式、干部培养在国内民营企业也是独树一帜，这为华为的发展壮大起到了根本性的作用！在其他公司堪称大任的人才十分稀缺的情况下，我们可以看到的华为公司却人才济济！任正非对接班人的要求最重要的一条是要懂技术，仅这一条就可以把孟晚舟接班的可能性排除掉。特别是当美国无耻地指使加拿大非法拘禁孟晚舟，妄想迫使任正非向美国低头时，任正非表现出来的是绝对的公而忘私坚强意志，这更是从另一个侧面证明任正非没有考虑到孟晚舟的接班问题！从目前的情况看，在接班人问题上，华为公司在国内众多民营企业中，反而是最不迫切和重要的一个！联想，倒是早就解决了接班人问题，但是现在却深陷舆论旋涡和发展危机！